A ex-prefeita de São João do Ivaí, no Norte do Paraná, Carla Suzi Emerenciano, foi condenada por improbidade administrativa após a Justiça concluir que ela favoreceu a contratação da própria tia para atuar como professora da rede municipal por meio de um processo seletivo simplificado (PSS). A decisão apontou violação aos princípios da administração pública, como impessoalidade e moralidade.

Segundo o processo, a ex-prefeita teria adotado medidas que facilitaram a aprovação e a contratação da familiar, configurando favorecimento indevido. A ação foi proposta pelo Ministério Público do Paraná (MPPR), que sustentou que houve direcionamento no processo seletivo.

Com a condenação, Carla Suzi foi penalizada por ato de improbidade administrativa. Entre as sanções determinadas pela Justiça estão medidas previstas na legislação para esse tipo de infração, como multa civil e outras penalidades aplicáveis conforme a sentença. Ainda cabe recurso da decisão.

O caso reforça a necessidade de que processos seletivos na administração pública sejam conduzidos com transparência, igualdade de condições entre os candidatos e respeito aos princípios constitucionais que regem a gestão pública.